Что означает нулевое число сотрудников на социальном страховании в отчёте о китайской компании?
Вопрос
Я проверил корпоративный кредитный отчёт поставщика товаров повседневного спроса из Иу (Чжэцзян) и обнаружил, что число застрахованных в системе социального страхования у него равно нулю. При этом контрагент утверждает, что у него более 50 сотрудников и две производственные линии. Это противоречие в данных меня очень настораживает, и я не понимаю, как его трактовать.
Ответы (1)Написать ответ ↓
Ноль застрахованных в соцстрахе, ещё не доказательство того, что перед вами фирма-пустышка, но однозначно серьёзный фактор риска. Я много работал с китайскими поставщиками, и у меня есть знакомые в Китае. Некоторые малые и микропредприятия платят взносы через кадровое агентство, поэтому в реестре числится ноль. Но чаще всего такая компания, это небольшое предприятие, где реально работает совсем мало людей, а иногда просто посредник.
Если же подтверждается, что в компании действительно более 50 собственных сотрудников (не оформленных через агентство), а застрахованных в соцстрахе, ноль, обычно возникают следующие проблемы: 1. персонал сильно «текучий», в основном временные работники, поэтому производственные мощности и стабильность вызывают большие сомнения; 2. компания не хочет платить взносы за сотрудников и отличается низкой социальной ответственностью; 3. у компании слабая прибыльность, и полные расходы на соцстрах были бы для неё непосильными.
В любом из этих случаев я бы не стал отдавать предпочтение китайской компании с нулевым числом застрахованных.
Похожие вопросы
Как проверить число сотрудников на социальном страховании у китайской компании?
Есть два основных способа: зайти на государственную платформу общественных услуг социального страхования Китая и сделать запрос самостоятельно либо обратиться к сторонней платформе верификации. Такая проверка входит и в услуги CheckChinaCompany.
На что обратить внимание при работе с китайской компанией, где соцстрах равен нулю?
Старайтесь, чтобы предоплата была как можно ниже, не переводите крупные суммы разом и отдавайте предпочтение сделкам с гарантией третьей стороны. Потребуйте фото офиса, коммерческие договоры и налоговые документы, подтверждающие реальную деятельность. Обязательно проверьте сведения о банкротстве, исполнительных производствах и судебных спорах, а в договоре чётко пропишите ответственность за нарушение обязательств, так вы снизите риск попасть в ловушку.
Если число застрахованных равно нулю, значит ли это, что компания, пустышка?
Напрямую утверждать это нельзя. Бывают разумные объяснения: например, компания только что зарегистрирована, ещё не нанимала штатных сотрудников, а всю деятельность ведёт на аутсорсинге. Но если ноль держится долгое время, нужно быть крайне внимательным. Для многих фирм-однодневок как раз характерно, что застрахованных в соцстрахе нет вообще. Лучше оценивать комплексно, по адресу, налоговым платежам и судебным делам, а не полагаться на один этот показатель.